Persoanele juridice și persoanele fizice care practică activitate de întreprinzător, organizațiile necomerciale, rezidenți ai Republicii Moldova vor primi ajutor din partea statutului sub formă de subvenționare a locurilor de muncă. Regulamentul privind funcționarea mecanismului a fost transmis, deja, Guvernului pentru examinare.

Mai exact, suportul va fi oferit pentru persoanele care pe o perioadă de cel puțin 12 luni consecutive ce preced lunii de angajare nu au avut venituri salariale, aferent categoriilor codului 101 (persoană angajată pe bază de contract individual de muncă), 105 (persoană angajată prin contract civil), 123 (persoană angajată prin cumul) din Clasificatorul categoriei persoanelor asigurate. La fel, au fost incluse și persoanele cu dizabilități.

Cuantumul subvenţiei se va stabili în dependență de categoria angajatului după cum urmează:

  • persoanele care pe o perioadă de cel puțin 12 luni consecutive ce preced lunii de angajare nu au avut venituri salariale – 50% din impozitele salariale declarate și achitate, dar nu mai mult de 1.000 lei lunar per salariat;
  • persoanele cu dizabilitate severă – 100% din impozitele salariale declarate și achitate, dar nu mai mult de 2.000 lei lunar per salariat;
  • persoanele cu dizabilitate accentuată și medie – 50% din impozitele salariale declarate și achitate, dar nu mai mult de 1.000 lei lunar per salariat;
  • persoanele cu dizabilități angajate în cadrul întreprinderilor specializate – 200% din impozitele salariale declarate și achitate, dar nu mai mult de 4.000 lei lunar per salariat.

Perioada de implementare a mecanismului pentru fiecare categorie de angajați va fi stabilită după cum urmează:

  • pentru persoanele care pe o perioadă de cel puțin 12 luni consecutive ce preced lunii de angajare nu au avut venituri salariale – pentru durata primelor 12 luni de la angajare, începând cu luna următoare lunii angajării;
  • persoanele cu dizabilități, cu excepția celor angajate în cadrul întreprinderilor specializate – pe perioada angajării;
  • persoanele cu dizabilități angajate în cadrul întreprinderilor specializate – pe perioada angajării.