Bizlaw portalul avocaturii de afaceri din Molodva
Curs Valutar 19.03.2024
EUR: 19.2765 MDL USD: 17.6783 MDL RON: 3.8773 MDL RUB: 0.1922 MDL Convertor Valutar

Plăți sociale și dreptul muncii

16 March, 2024
Acordarea unui nou tip de concediu social, măsuri legislative pentru combaterea exploatării prin muncă a copiilor și program de lucru mai flexibil pentru mamele cu copii mici – aceste facilități se regăsesc într-un proiect de lege, votat în lectura a doua de 61 de deputați. Potrivit Direcției comunicare și relații publice a Parlamentului...
15 March, 2024
Zilele concediului de odihnă anual acumulate/nefolosite de angajați timp de doi ani vor fi considerate stinse. Angajatorul, la finele anului calendaristic, va informa salariatul, în scris, despre numărul zilelor de concediu de odihnă anual acumulate/nefolosite, termenul de expirare a acestora, precum și va solicita utilizarea acestor zile de concediu de către salariat, în baza unui grafic stabilit de comun acord. Potrivit Direcției comunicare și relații publice a Parlamentului, deputații au actualizat cadrul normativ aferent managementului resurselor umane. Proiectul de lege pen...

Partener

01 March, 2024
Zilele concediului de odihnă anual acumulate/nefolosite de angajați timp de doi ani vor fi considerate stinse. Parlamentul a aprobat un proiect de lege care prevede revizuirea mecanismului de folosire a concediului de odihnă anual. Proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative a fost aprobat, în prima lectură, cu votul a 56 de deputați. Potrivit Direcții comunicare și relații publice a Parlamentului, angajatorul, la finele anului calendaristic, va informa salariatul, în scris, despre numărul zilelor de concediu de odihnă anual acumulate/nefolosite, termenul de expirar...
26 February, 2024
Curtea de Justiție a Uniunii Europene susține că dreptul Uniunii se opune unei reglementări naționale care permite unui angajator să nu motiveze rezilierea cu preaviz a unui contract de muncă pe durată determinată, deși are această obligație în cazul în care reziliază un contract de muncă pe durată nedeterminată. Într-o asemenea ipoteză, un lucrător angajat pe durată determinată este lipsit de o informație importantă pentru a aprecia eventualul caracter nejustificat al concedierii sale și, dacă este cazul, pentru a acționa în justiție. Având în vedere că ace...
12 February, 2024
Un nou tip de concediu ar putea fi inclus în Codul muncii. Potrivit unui proiect de lege, care ar putea fi aprobat la următoarea ședință a Guvernului, Codul muncii ar putea fi completat cu prevederi ce vizează concediu neplătit pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceiași locuință cu salariatul. Astfel, concediul neplătit pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință cu salariatul se va acorda acestuia în baza unei cereri scrise, pe o durată de cinci zile lucrătoare, acordate o singură dată, într-un an calendaristic...
09 February, 2024
Locuitorii Australiei au salutat un nou proiect de lege care le acordă dreptul de a ignora apelurile telefonice și mesaje șefilor lor în afara programului de lucru, însă unii lideri ai mediului de afaceri au acuzat guvernul că își depășește prerogativele, scrie hotnews.ro. Așa-zisul ”drept la deconectare” face parte dintr-o serie de modificări legislative ce vizează relațiile dintre angajați și patroni, ele fiind introduse în parlament de guvernul federal condus de premierul Anthony Albanese, laburistul ajuns la putere după ce l-a învins pe fostul p...