Angajatorii interesați de obținerea subvențiilor pentru crearea locurilor de muncă și/sau crearea sau adaptarea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități pot depune deja cereri la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Instituția a anunțat despre implementarea pe parcursul anului 2022 a măsurilor de subvenționarea.

Pentru acest an, ANOFM a planificat pentru măsura de subvenționare a locurilor de muncă, conform Legii cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj, un buget de 6.465.600 lei, pentru angajarea a 400 șomeri ca urmare a acordării subvențiilor.

Pentru măsura de subvenționare pentru crearea sau adaptarea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități, ANOFM a planificat pentru anul 2022 un buget de 898.000 lei, pentru angajarea a cel puțin 10 șomeri cu dizabilități ca urmare a acordării subvențiilor.

Măsura de subvenționare a locurilor de muncă

Potrivit legislației, angajatorii care angajează pe o perioadă nedeterminată sau determinată, cu o durată de cel puțin 18 luni, șomeri care necesită suport suplimentar pe piața muncii, primesc subvenții lunare în sumă egală cu 30% din salariul mediu lunar pe economie pentru anul precedent, pe un termen de 6 luni, pentru fiecare șomer angajat.

Subvențiile se acordă pentru angajarea următoarelor categorii de șomeri care necesită suport suplimentar pe piața muncii:

  • tinerii cu vârsta cuprinsă între 16 și 24 de ani: din familii defavorizate, orfani, rămași fără îngrijirea părinților, aflați sub tutelă sau curatelă;
  • persoanele cu dizabilități;
  • persoanele cu vârstă de 50 de ani și peste;
  • persoanele eliberate din locurile din detenție;
  • victimele traficului de ființe umane, după reabilitarea psihologică și socială;
  • persoanele care se luptă cu consumul de substanțe stupefiante ori psihotrope, după reabilitarea socială și psihologică;
  • victimele violenței în familie.

Subvențiile se acordă în scopul compensării parțiale a salariilor șomerilor angajați.

Măsura de subvenționare pentru crearea sau adaptarea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități

Conform prevederilor legale, angajatorii care creează locuri de muncă sau adaptează locurile de muncă existente și care angajează în bază de contract individual de muncă, pe o perioadă nedeterminată sau determinată, cu o durată de cel puțin 18 luni, șomerii cu dizabilități, pot beneficia de compensarea a 50% (în cazul angajării persoanelor cu dizabilități medii) sau 75% (în cazul angajării persoanelor cu dizabilități accentuate și severe) din costurile necesare creării sau adaptării locului de muncă, suportate de către aceștia, iar mărimea subvenției nu poate depăși cuantumul a 10 salarii medii lunare pe economie pentru anul precedent pentru fiecare loc de muncă creat sau adaptat.

Angajatorii care sunt interesați să beneficieze de subvenții în condițiile art.36 și art.38 din Legea 105/2018, se pot adresa la subdiviziunea teritorială pentru ocuparea forței de muncă (STOFM) în a cărei rază își desfășoară activitatea, pentru a depune cererea pentru acordarea subvențiilor și declarația, conform modelelor aprobate de ANOFM.

Pentru a solicita subvențiile menționate, angajatorii trebuie să întrunească următoarele condiții:

  • să fie înregistrați conform legislației;
  • să nu aibă activitatea suspendată, să nu fie în proces de insolvabilitate sau lichidare;
  • să nu aibă datorii față de salariați pentru anul precedent.

Mai multe detalii despre condiții și documentele care urmează a fi depuse găsiți pe pagina ANOFM.