Nota 1 pentru un candidat la funcția de judecător în temeiul vechimii în muncă. Ce note au mai fost acordate
23 March, 2018
O persoană care a participat la examen pentru a deveni judecător a obținut nota 1 la ambele etape a probei scrise. Potrivit datelor prezentate de Institutul Național al Justiției, 54 de persoane s-au prezentat la examen pentru a putea activa în funcția de judecător în temeiul vechimii în muncă, asta deși s-au înscris 58.
Cea mai mare notă acordată de Comisia de examinare este 9,5. De altfel, lucrările a 7 candidați au fost apreciate cu note mai mari de 9, iar peste 20 cu note mai mari de 8. A fost, însă, și un candidat care a obținut nota 1, atât pentru hotărârea, cât și pentru sentința întocmită.
În același timp, la examenul pentru persoanele care candidează la funcția de procuror în temeiul vechimii în muncă au fost admise 45 de persoane, dar 5 nu s-au prezentat. Cea mai mică notă obținută este 5,5, iar cea mai mare notă este 8,4. De altfel, lucrările a doar 3 candidați au fost apreciate cu note mai mari de 8. Participanții la examen au avut ca sarcină întocmirea unui rechizitoriu și a unei ordonanțe de încetare/clasare.
Examenul pentru persoanele care candidează la funcţia de judecător sau de procuror în temeiul vechimii în muncă pentru accederea în funcţia de judecător sau de procuror îl susţin persoanele licențiate în drept cu o vechime în muncă nu mai mică de cinci ani.
Potrivit INJ, temei pentru depunerea cererii de participare la examenul pentru persoanele care candidează la funcția de judecător sau de procuror îl constituie hotărârea Consiliului Superior al Magistraturii și, respectiv, hotărârea Consiliului Superior al Procurorilor privind remiterea materialelor solicitanţilor la funcţiile de judecător sau de procuror în temeiul vechimii în muncă pentru susţinerea examenului în faţa Comisiei pentru examenele de absolvire a Institutului Naţional al Justiţiei.
Examenul este susținut în două etape:
proba scrisă, care constă în întocmirea a câte două acte procedurale în baza soluţionării unor cauze concrete:
probă orală.
Notele obținute de persoanele care au susținut examenele în temeiul vechimii în muncă sunt mai mici decât cele cu care au fost apreciate lucrările audienților INJ. Ce rezultate au obținut aceștia vedeți aici.
Amplasarea convenabilă a biroului — un factor prioritar pentru moldoveni atunci când își caută un post de lucru. Asta indică rezultatele sondajului realizat de site-ul Lucru.md cu vizitatorii Târgului de Cariere din Chișinău.
Unul dintre principalele motive pentru care candidații își pierd interesul față de un anunț de job — salariul nespecificat (84%). Pe locul doi se clasează programul de lucru incomod (61%). Pe lângă acestea, sondajul indică că o bună parte din candidați sunt descurajați de lipsa perspectivelor de dezvoltare profesională (56%) și...
În Moldova a fost lansată prima aplicație de căutarea a ofertelor de lucru pentru care salariile sunt mereu indicate — JobJob. Nu mai există „salariul nu este indicat”, „negociabil”, „în funcție de rezultatele interviului” — toate acestea aici nu sunt și niciodată nu vor fi! Aici sunt doar posturi vacante în care este indicat cel puțin nivelul „de la" și „până la” al salariului. Acum TU alegi pentru ce companie să acorzi din timpul tău fără a-l irosi în zadar.
Instalează JobJob.m...
Începând de astăzi și până în 25 iunie, pe platforma: www.e-angajare.md, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Munca (ANOFM) desfășoară Târgul online al locurilor de munca, ediția a XX.
Potrivit instituției, la această ediție a târgului online participă peste 150 companii din toată țara cu peste 2.600 oferte de muncă.
Astfel, începând de astăzi, pe portalul www.e-angajare.md, persoanele interesate au posibilitatea să analizeze ofertele de muncă, cerințele de ocupare, salariul și datele de contact ale angajatorului. Pagina electro...
Agenții economici care au de oferit locuri de muncă cu salarii de minim 5 mii de lei și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă vor putea participa, în perioada 15-25 iunie, la Târgul online al locurilor de muncă, ediția a XX-a: ”Locuri de muncă în Moldova”. Potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), evenimentul va fi disponibil pe platforma www.e-angajare.md.
Angajatorii pot participa la târg, având posibilitatea să selecteze persoane potrivite pentru activitatea desfășurată. Data limită&n...
Pagina BizLaw a fost creată cu ajutorul asistenţei acordate de către Ambasada SUA în Moldova.