Promisiuni ambițioase și acțiuni care nu țin nemijlocit de funcția la care candidează. Programele de activitate depuse de cei nouă candidații la funcția de membru al Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) nu diferă prea mult de programele electorale promovate de unii candidați la funcția de președinte al țării. Aceștia promit salarii mai mari pentru angajații instanțelor, condiții mai bune de activitate și noi atribuții pentru CSM.

Chiar dacă toți candidații sunt de acord că imaginea justiției nu este cea mai bună, fiecare propune o cale diferită de schimbare a situației. Echipa portalului BizLaw.md a analizat programele de activitate publicate pe site-ul CSM și vă prezintă unele dintre idei.

Ordinea prezentării este conform listei publicate de Consiliul Superior al Magistraturii.

Ghenadie Pavliuc, vicepreședintele Judecătoriei Chișinău, sediul Ciocana, își propune ca CSM să devină o voce mai unită și mai clară către puterile statele și diferite instituții publice în fața acțiunilor întreprinse împotriva sistemului judecătoresc și a independenței autorității judecătorești.

Magistratul vrea să fie desemnați purtători de cuvânt, care să aibă atât cunoștințe juridice, cât și abilități de comunicare cu publicul. Ghenadie Pavliuc mai optează pentru reacții imediate, categorice și ferme, prin autosesizare, în toate cazurile când este adusă atingerea reputației profesionale a judecătorului sau afectată imaginea sistemului judecătoresc. La fel, propune:

  • organizarea conferințelor de presă după ședințele CSM;
  • desfășurarea campaniilor de informare privind modul de funcționare, rolul și importanța sistemului judecătoresc;
  • sesizarea instituțiilor din domeniul audiovizualului în cazul apariției în presă a informațiilor neveridice.

Cât despre activitatea nemijlocită a instanțelor de judecată, magistratul spune că va promova:

  • elaborarea unei strategii de recrutare a personalului auxiliar care activează în cadrul instanțelor de judecată ( asistenți judiciari, grefieri, translatori, arhivari și specialiști). Acordarea salariilor în corespundere cu responsabilitățile avute, dar și acordarea unor beneficii suplimentare, cum ar fi transport sau spațiu locativ;
  • majorarea numărului de grefieri și asistenți judiciari care asistă un magistrat din instanțele de prim nivel și curțile de apel;
  • crearea fondului de rezervă a personalului auxiliar.

Ghenadie Pavliuc propune și mai multe acțiuni ce vizează nemijlocit activitatea CSM, mai exact:

  • membrii CSM care au votat împotriva unei hotărâri CSM să fie obligați să-și argumenteze, în scris, poziția printr-o opinie separată motivată;
  • motivarea temeinică a tuturor soluțiilor ce țin de cariera judecătorilor;
  • sporirea gradului de motivare a hotărârilor ce țin de acordurile de ridicarea imunității judecătorilor, acordarea posibilității magistratului vizat să-și argumenteze poziția față de acuzațiile aduse;
  • eliminarea situațiilor de desemnare și participare a acelorași persoane la reuniuni, conferințe, deplasări;
  • implicarea obligatorie în elaborarea avizelor la inițiativele legislative ce vizează sistemul judecătoresc;
  • organizarea vizitelor membrilor CSM în teritoriu, pentru a discuta cu angajații instanțelor.  

Ion Chirtoacă, magistrat la Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani a prezentat un program de activitate mai generalist. Printre acțiunile propuse se regăsesc și:

  • ședințele colegiilor specializate de evaluarea și cariera judecătorilor să fie publice și transmise online;
  • mecanism transparent de delegare a judecătorilor peste hotare;
  • implicarea judecătorilor în procesul de soluționare a problemelor ce le vizează activitatea;
  • implicarea directă în procesul de elaborare a actelor normative ce vizează activitatea instanțelor;
  • nu va admite ridicarea abuzivă a imunității judecătorilor incomozi, prin luări de poziții publice.

Gheorghe Balan, de la Judecătoria Chișinău, sediul Botanica optează pentru recunoașterea puterii judecătorești ca domeniu de interes național și asigurarea sistemului judecătoresc independența financiară.

Acțiunile propuse de candidat, care vizează direct activitatea magistraților, sunt:

  • salarii mai mari pentru judecători;
  • diminuarea presiunii mediatice asupra judecătorilor;
  • sistem de informare și atragere în profesia de judecător încă de pe băncile facultății;
  • organizarea instruirea judecătorilor în sediile instanțelor;
  • consolidarea relațiilor cu celelalte profesii juridice (procurori, avocați, notari, executori judecătorești);
  • regândirea modului de reglementare a actualului sistem de evaluare;
  • reinstaurarea meritocrației și a nediscriminării în justiție, reglementarea unor examene meritocratice de promovare, mai ales la CSJ;
  • cultivarea în fiecare judecător a echilibrului interior, curajului și înțelegerii societății;
  • cursuri manageriale pentru candidații la funcțiile administrative;
  • acordarea posibilității președintelui de instanță să își constituie echipa managerială și să fie implicat în procedura de numire a vicepreședinților;
  • asigurarea unui volum de lucru a instanțelor la un nivel similar statelor europene;
  • sprijinirea reală a judecătorilor prin inițierea din oficiu a demersurilor de apărare a independenței magistraților și sporirea capacităților de a reacționa prompt.

Magistratul mai propune conferirea Consiliului Superior al Magistraturii a dreptului de inițiativă legislativă. În context, propune și modificarea Legii cu privire la CSM, în partea ce ține de revocarea membrilor Consiliului din funcție.

Gheorghe Balan spune că își va da imediat și necondiționată demisia din funcția de membru la prima solicitare a corpului judecătoresc dezamăgit de prestația avută.

Programele de activitate propuse de ceilalți candidați la funcția de membru al CSM vor fi prezentate în articole publicate ulterior.